Ressources d'apprentissage

Le GFF conçoit et met en œuvre des stratégies d’apprentissage reposant sur des connaissances pratiques et de solides compétences techniques pour faciliter un changement en profondeur au moyen d’activités d’apprentissage en temps réel et asynchrones.

PROGRAMME D’APPRENTISSAGE DE LA PRESTATION DE SERVICES 

SDLP1 : Microformations .....


Keeping Clientes Safe	..............	Changing How Services Are Delivered	..............	Change to Enable Necessary Visits to Health Facilities	..............	How to Implement and Monitor Changes in EHS
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SDLP2 Microformations

Changes to Health Facilities
to Enable Necessary Visits

........

Reducing Unnecessary
Visits to Health Facilities

........

Creating Changes in
Health Facilities

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Engagement des parties prenantes dans le processus du GFF
Compréhension des parties prenantes dans le processus du GFF	..............	Modèle d'influence pour l'engagement des parties prenantes	..............	Le rôle des chargés de liaison du GFF dans la communication avec les parties prenantes	..............	Vers un plan d'action visant les parties prenantes
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SÉMINAIRES THÉMATIQUES EN LIGNE

Les séminaires thématiques en ligne du GFF mettent l’accent sur des domaines techniques spécifiques et des études de cas de pays pour partager les enseignements de l’expérience, les méthodes ayant fait leurs preuves, les réussites afin de relever les enjeux et d’éclairer la prise de décision.